Меры по обеспечению ротации старшего персонала

Описание принимаемых ООО АКФ «БИЗНЕС-ИНТЕЛЛЕКТ» мер по обеспечению ротации старшего персонала 

На основании Международных стандартов аудита в ООО АКФ «БИЗНЕС-ИНТЕЛЛЕКТ» внедрены политика и процедуры:

1. Устанавливающие критерии определения необходимости принятия мер предосторожности для снижения угрозы близкого знакомства, к приемлемо низкому уровню в тех случаях, когда в течение длительного времени при выполнении заданий, обеспечивающих уверенность, привлекаются одни и те же старшие сотрудники аудиторской организации.

2. Предусматривающие периодическую ротацию руководителей заданий (в т.ч. аудита) и лиц, назначенных за проверку качества выполнения задания:

а) в отношении клиентов, признаваемых общественно значимыми организациями - периоды вовлечения и невовлечения исчисляются в соответствии со специальными требованиями, устанавливаемыми действующими Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций для таких аудируемых лиц;

б) в отношении прочих клиентов – период вовлечения составляет 10 лет, период невовлечения – 1 год.